Daniel Dantas - Uma visão geral



25/04/2017 Excelente tarde Dr Lazaro. Fui demitida da empresa em janeiro do 2016, contudo só recebi meus direitos trabalhista atraves do proceder judicial qual foi realizada em janeiro deste ano. Porem ate a data da audiencia, eu nao sabia qual a empresa nãeste havia declarado a RAIS 2015 que dependendo de calendario do Pis eu receberia em janeiro/17, fiquei sabendo qdo fui na Caixa saber pq nao estava disponivel.Fui orientada na CEF precisamente a entrar em contato c a empresa e solicitar a copia da Rais e levar ate la p receber o beneficio, contudo ao entrar em contato com a empresa o dono se recusou a entregar a copia disse qual saiba como nao constava na proceder judicial ele nao tinha obrigação de executar.

Processo: Quebra do contrato no sistema Previdenciário complementar da Empresa, quando a mesma nos obrigou a assinar 1 novo contrato em 2000, usando pena do demissão que recursa-se a mudar (Coação).

Isso eu vi pela Net e este processo está parado a partir de junho/2016. Final do ano liguei de modo a ele para saber o qual havia ocorrido e ele me disse que não tinha entendido a sentença porque recorreu por toda a sentença.

09/04/2017 Olá Patricia. Bom dia e obrigado por tua consulta. Se a sua doença foi causada ou aumentada em razão por AS SUAS atividades, sim, vc É possibilitado a ajuizar proceder reclamando indenização, contudo é necessário qual esteja provado, por perícia, a relação da sua doença com o produção; vc poderá, identicamente conjuntamente, se provado que à época da dispensa estava doente, pedir a anulação da dispensa, nãeste porque vc teria estabilidade, pois isso vai depender da relação cm este produção, mas porque, então, a empresa te dispensou isento proceder o exame demissional. abs

Por favor me esclareça uma dúvida! Fui demitida da empresa grávida porfoim na época qual fui demitida nãeste tinha ciência da gestação, hoje três anos após a demissãeste fui entrar utilizando processo pelo inss pra receber 1 auxílio maternidade e foi negado pois descobri de que na época fui demitida estava grávida , este INSS alega que quem possui qual embolsar os meus direitos são a empresas!

Sou prestes a completar 9 anos na empresa e fui demitida. A ser qual há 3 anos me “demitiram” e me incluíram em um moderno CNPJ (empresa única com 2 CNPJ) Desde então nada mudou, só comecei a trabalhar pelas duas empresas usando as mesmas atividades.

21/05/2017 Olá Lucas. Boa tarde e grato por tua consulta. Sua própria indagaçãeste nãeste relata, do modo claro, se a igreja teve contribuição direta ou indireta de modo a este falecimento por seu sogro. Eventual reparação de direitos por dano moral, acredito que mesmo que esta a questãeste, ou precisamente material, acaso o trabalho tenha sido causa direta do falecimento, Têm a possibilidade de ser ajuizada tanto por sua própria sogra, quanto pelos filhos, dentre eles tua namorada.

Pipocaram elogios por toda parte (até mesmo por cá) com ESTES adjetivos “ágil” e “dinâmica” para referenciar a trama.

09/03/2017 Olá Ariana. boa tarde. Grato por tua consulta. Por fato é crime a empresa descontar sua parcela do INSS e não repassar àquele órgão. Chama-se a isso apropriação indfoibita e, sim, É possibilitado a até lhe pregar problemas quando vc for se aposentar, este de que, contudo, será contornável, como vc nãeste tem poder A respeito de a verifique isso empresa, nem possui tais como fiscalizar os repasses.

10/10/2016 Prezado Marcos, boa tarde e obrigado por sua própria consulta. É preciso, previamente, avaliar quando se deram estas situações, ou seja, quando ocorreu o primeiro período e quando ocorreu este segundo período. Se o primeiro período aconteceu há Ainda mais de 02 anos, vc É possibilitado a até reclamar a anotaçãeste na CTPS, porém quanto ESTES direitos ditos econômicos estes já se prescreveram. Quanto ao segundo período, os em que vc trabalhou por dez meses, vc pode, ainda, reclamar algum direito qual possua sido desrespeitado.

27/01/2017 Olá Mirelly. Excelente tarde e grato por sua consulta. Vc informa de que já houve processo e que foi ganh. Nesse caso , de modo a nós, isento examinar o de que foi concedido Teimavive dificil falar com certeza; confie no seu advogado e procure esclarecer utilizando ele o de que foi efetivamente qual vc ganhou. abs.

A Justiça do Trabalho, por tua própria natureza, não exige advogado, Assim sendo, as partes, tanto o empregado tais como este empregador, podem possibilitar comparecer em audiência com advogado. Não se acolha, como há questòes técnicas qual, muitas vezes, a parte não compreende. Porém até por isso este processo do trabalho é simples e, muitas vezes, ESTES funcionários e juízes sãeste compreensíveis, no mínimo. Sua própria empresa, ou vc, deverá receber a notificação da Justiça usando POR DIA e hora de modo a comparecer em juízo. Vc não deve deixar mais do ir, como não ir significa aceitar TUDO este que estiver dito na Reclamaçãeste do seu ex-colaborador; Lá chegando, espere ser chamada para entrar na sala de audiência e diga qual nãeste tem advogado; Este juiz irá perguntar às partes se há intençãeste do convénio; TEnte avaliar se é possível chegar a destemido valor, é natural importante resolver a questão, no seu caso; SE nãeste houver entendimento, este processo segue e vc mesma poderá criar a DEFESA ORAL, em até 20 MOMENTOS, rebatendo os pedidos do autor, um a 1, e dizendo porque ele nãeste tem o direito.

09/11/2016 Olá Cloves, excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Se o processo foi arquivado porque vc não compareceu à primeira audi6encia, sim, vc É possibilitado a ajuizar nova ação e, neste caso, em até 2 anos após este arquivamento, porém podendo discutir ESTES eventuais direitos relativos aos últimos 05 anos, contados da data em que vc descubra aqui distribuir esta nova proceder. Abs. óptima sorte.

A felicidade está em coisas simples tais como os seus gestos de amor. Exatamente nesse mundo por ilusões, eu nãeste vou me render as tentações, porque eu quero acordar com você. Quero sorrir com você. Quero estar com você", completou.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *